|
![]() |
![]() |
![]() |
TTT-专业培训技能提升黄埔训练
《TTT-专业培训技能提升的黄埔训练》教程按照国际通用的职业标准对培训师进行全面训练、教练式的培训、权威式的教程,众多学员受训后反响十分热烈。
《TTT-专业培训技能提升黄埔训练》结合国外TTT课程的精华及最新基于学习理论开发的培训技能,包括引导技术、教练技术,尤其是在课程体系设计上突破了单纯的TTT课程设计,增加了《TTT—高效人际沟通技能》作为实战演练,做到参加一门课程培训,获取两门课程的收获!
| 课程说明 | ![]() |
课程介绍 | ![]() |
我有需求 | ![]() |
![]() |
| 适合对象: | 其他 |
| 适合部门: | 培训 |
| 进行方式: | 演讲 案例研究 分组讨论 |
| 授课时数: | 3天 |
![]() |
|
TTT-专业培训技能提升黄埔训练
第一天 国际主流学习理论发展历程与课程导入 u 课程介绍:内容、目标、方法 u 国际主流学习理论发展历程 u 建构学习主义与行动学习理论 u 建构主义的教学设计的黄金法则 u 课程导入——1分钟培训体验 u 点评与总结 u 压力转换技巧训练:三种方法介绍 培训师的角色定位 u 定义:什么是现代意义上的培训 u 企业发展与培训的关系 u 培训与教育的不同之处 u 培训讲师的使命与角色 u 培训师的风格选型
了解学员的需求 u 如何确定培训需求的:不同性质的需求 u 学员、组织者、总经理对需求的区别 u 成人学习的特点分析 u 学员不同类型解析 u 常见学习特点与对策 u 吸引、保持听众注意力的黄金法则 培训授课技巧的训练 u 语言应用技巧 u 语音语调的应用技巧 u 肢体语言的应用技巧 u 手势表达精要 u 感性表达的技巧 u 五种不同开场技巧 u “破冰”带动技巧演练 u 有效结尾的方法 u 有效演讲的七大要点 u 学员演讲演练与点评 第二天 培训课程的设计过程 u 确定培训课程目标 u 课程设计七步流程 u 如何丰富大纲内容 u 课堂活动的精彩设计与应用 u 培训讲义制作五线谱 u PPT的制作技巧 u 设计演练:培训教案设计实战演练 u 场地布置要诀 生动性趣味性的授课技巧 u 比喻技巧的应用 u 案例技巧的应用 u 故事的应用技巧 u 证据的应用技巧 u 授课演练:如何使技术型课程生动化 u 感染力的塑造 培训师的专业引导技巧 u Trainer和Facilitator 的区别 u 引导技能:培训师转变角色的必修术 u Facilitator的六大要素 u Facilitation的步骤和实际演练 培训现场控制技巧 u 六种提问技巧与答问技巧 u 如何在课堂中应用互动技巧 u 反馈与点评技巧的演练 u 演讲练习——引导技巧与反馈点评 u 应付干扰培训现场行为的技巧 u 点评与改进 第三天 集中式实战演练:《TTT-高效沟通技能实战演练》 u 课程需求分析 u 培训“三一律”应用 u 课程大纲设计 u 课程素材准备 u PPT设计 u 开场白设计 u 内容模块设计 u 结束语设计 u 课堂精彩四大元素设计 u 专业教学方法选择 u 课堂过程时间把控 u 每人现场演练与点评 u 修改再实战演练 u 金牌培训师进阶之路分享 |
|
![]() |
![]() |
|
![]() |
|
| 如果您对本课程有兴趣,想邀请讲师授课,或是需要专业的人员为您规划方案, 请填写 需求表,我们会在一个工作日内回复您,或是您可直接来电,由专人为您服务。 |
|
![]() |
|
" * " 为必填项 |
|

![]() |
企业经营管理 | (743)
|
企业文化 |
(127) |
战略管理 |
(54) |
管理趋势 |
(25) |
高阶主管 |
(20) |
高阶主管课程 |
(34) |
中阶主管 |
(28) |
中阶主管课程 |
(41) |
基层主管 |
(8) |
基层主管课程 |
(20) |
会议管理 |
(8) |
冲突管理 |
(15) |
沟通 |
(24) |
沟通协调 |
(25) |
变革管理 |
(8) |
领导与激励 |
(45) |
目标管理 |
(16) |
创新管理 |
(24) |
问题分析与决策 |
(28) |
团队发展与建设 |
(55) |
时间管理 |
(27) |
知识管理 |
(2) |
法律问题 |
(1) |
跨国管理 |
(1) |
教练(coac |
(6) |
执行力 |
(32) |
平衡计分卡 |
(2) |
非财务主管的财 |
(3) |
非人资主管的人 |
(14) |
部属培育与工作 |
(14) |
其他 |
(48) |
危机管理 |
(1) |
组织行为 |
(1) |
其他 |
(1) |
![]() |
经营管理 | (15)
|
企业文化 |
(127) |
战略管理 |
(54) |
管理趋势 |
(25) |
高阶主管 |
(20) |
高阶主管课程 |
(34) |
中阶主管 |
(28) |
中阶主管课程 |
(41) |
基层主管 |
(8) |
基层主管课程 |
(20) |
会议管理 |
(8) |
冲突管理 |
(15) |
沟通 |
(24) |
沟通协调 |
(25) |
变革管理 |
(8) |
领导与激励 |
(45) |
目标管理 |
(16) |
创新管理 |
(24) |
问题分析与决策 |
(28) |
团队发展与建设 |
(55) |
时间管理 |
(27) |
知识管理 |
(2) |
法律问题 |
(1) |
跨国管理 |
(1) |
教练(coac |
(6) |
执行力 |
(32) |
平衡计分卡 |
(2) |
非财务主管的财 |
(3) |
非人资主管的人 |
(14) |
部属培育与工作 |
(14) |
其他 |
(48) |
危机管理 |
(1) |
组织行为 |
(1) |
其他 |
(1) |
![]() |
人力资源管理 | (301)
|
人力资源规划 |
(105) |
组织设计与发展 |
(9) |
职位管理 |
(3) |
招募任用 |
(17) |
激励留才 |
(13) |
离职管理 |
(1) |
绩效管理 |
(53) |
绩效面谈 |
(4) |
目标管理 |
(5) |
薪资管理 |
(10) |
员工发展 |
(22) |
劳资管理 |
(1) |
其他 |
(35) |
DISC内训 |
(11) |
LIFO测评 |
(12) |
![]() |
生产管理 | (264)
|
质量管理 |
(75) |
采购与供应商管 |
(18) |
物流管理 |
(9) |
仓储管理 |
(4) |
现场管理 |
(34) |
设备管理 |
(4) |
生产流程 |
(18) |
精益生产 |
(20) |
物料管理 |
(4) |
环境管理 |
(2) |
安全管理 |
(5) |
工业工程(IE |
(9) |
ISO系列 |
(4) |
过程控制与统计 |
(7) |
六西格码 |
(7) |
MSA |
(2) |
FMEA |
(2) |
实验设计(DO |
(1) |
质量功能展开( |
(1) |
其他 |
(20) |
班组长 |
(10) |
生产主管 |
(8) |
![]() |
营销管理 | (180)
|
公共关系 |
(1) |
品牌管理 |
(17) |
营销战略 |
(86) |
定价策略 |
(1) |
产品策略 |
(2) |
广告策略 |
(1) |
渠道管理 |
(23) |
产品管理 |
(9) |
市场调研 |
(4) |
企划提案 |
(3) |
整合营销 |
(6) |
网络营销 |
(2) |
其他 |
(16) |
店面管理 |
(2) |
店长培训 |
(1) |
产品经理 |
(2) |
营销主管 |
(4) |
![]() |
财务会计 | (61)
|
财务战略 |
(30) |
财务政策 |
(1) |
预算规划 |
(4) |
资金管理 |
(1) |
全面预算管理 |
(3) |
风险管理 |
(3) |
控制与稽核 |
(3) |
财务报表分析 |
(1) |
会计制度 |
(1) |
基础会计 |
(4) |
成本会计 |
(4) |
国际金融 |
(1) |
其他 |
(4) |
财务主管 |
(1) |
![]() |
研发管理 | (28)
|
![]() |
总务行政管理 | (8)
|
![]() |
信息管理 | (13)
|
![]() |
计算机技能 | (8)
|
办公室应用 |
(8) |
![]() |
个人管理与发展 | (182)
|
心灵成长 |
(12) |
潜能激发 |
(21) |
情绪管理 |
(21) |
沟通协调 |
(20) |
生涯规划 |
(16) |
人际关系 |
(2) |
表达技巧 |
(11) |
商业礼仪 |
(34) |
家庭管理 |
(1) |
行为风格 |
(10) |
其他 |
(26) |
简报技巧 |
(7) |
简报技巧 |
(1) |
![]() |
项目管理 | (47)
|
![]() |
培训发展 | (99)
|
![]() |
销售管理 | (231)
|
客户开发 |
(43) |
电话行销 |
(10) |
谈判议价 |
(13) |
销售技巧 |
(88) |
简报技巧 |
(8) |
收款管理 |
(1) |
销售管理 |
(32) |
团队运作 |
(7) |
销售团队 |
(7) |
销售骨干培训 |
(5) |
业务流程 |
(2) |
销售流程 |
(1) |
其他 |
(9) |
客户管理 |
(4) |
销售主管 |
(1) |
![]() |
客户服务 | (80)
|
![]() |
职业技能 | (1)
|
其他 |
(1) |




















