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人力資源規劃與管理
2010-07-31
2010-12-31
北京
人力資源管理
¥10000
課程簡介︰
科學合理的人力資源規劃設計至關重要。設計一個科學、合理和實用的人力資源規劃需要專業的知識和高超的技巧;更重要的是,每一個企業的實際情況千差萬別,不能指望照搬其他企業的現成經驗。人力資源規劃的目的...
非HR人員的勞動法律...
2010-08-27
2010-08-27
上海
人力資源管理
¥2000
課程簡介︰
部門經理、一線主管從某種意義上來說,是部門的人力資源經理。他們在365天的管理工作中直接面對員工的各類問題,並對績效管理負責。然而,往往許多企業忽視了對管理者勞動法律知識和風險意識的專業培訓,常常發生管理理念和管理行為與勞動法律相沖突,造成勞動爭議不斷並且難以補救。在勞動爭議日趨...
eHR企業人力資源...
2010-09-10
2010-09-10
上海
e-Learning
¥500
課程簡介︰
本次研討會主要針對HR進行的,推動人力資源的變革,期望借助良好的人力資源管理與e化工具相結合,為企業營造適宜的人才管理,從而能有效地挖掘與放大人力資源的潛在價值,提升企業競爭能力。 ...
戰略性績效管理與4P...
2010-09-17
2010-09-19
北京
人力資源管理
¥3610
課程簡介︰
2010年,注定是企業HR歷經巨大挑戰的一年。經濟緊縮,凸顯提升企業績效管理和薪酬設計的緊迫性和重要性。面對危機,卓越的企業紛紛調整戰略、苦練內功,以其在危機中把握機會,迎接新一輪的發展。新經濟時代下的企業管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業管理...
“4P”薪酬管理體系...
2010-10-22
2010-10-23
廣州
人力資源管理
¥3116
課程簡介︰
2010年,注定是企業HR歷經巨大挑戰的一年。面對經濟緊縮,卓越的企業紛紛調整戰略、苦練內功、人才抄底,以其在危機中把握機會,迎接新一輪的發展。2009年的薪酬設計,企業將更加關注如何根據市場、行業來調整薪酬策略、如何更聰明地投資人力資本、如何使用相同的薪酬產生出更大的激勵作用。...
戰略性績效管理與4P...
2010-11-19
2010-11-21
上海
人力資源管理
¥3610
課程簡介︰
2010年,注定是企業HR歷經巨大挑戰的一年。經濟緊縮,凸顯提升企業績效管理和薪酬設計的緊迫性和重要性。面對危機,卓越的企業紛紛調整戰略、苦練內功,以其在危機中把握機會,迎接新一輪的發展。新經濟時代下的企業管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業管理...
“4P”薪酬管理體系...
2010-12-10
2010-12-11
深圳
人力資源管理
¥3116
課程簡介︰
2010年,注定是企業HR歷經巨大挑戰的一年。面對經濟緊縮,卓越的企業紛紛調整戰略、苦練內功、人才抄底,以其在危機中把握機會,迎接新一輪的發展。2009年的薪酬設計,企業將更加關注如何根據市場、行業來調整薪酬策略、如何更聰明地投資人力資本、如何使用相同的薪酬產生出更大的激勵作用。...
績效杠桿
2010-06-04
2010-06-05
上海
人力資源管理
¥2660
課程簡介︰
深入20多家企業,發放2000多份問卷,得到企業發展中面臨的5大問題,你是否也正在面臨︰ 1、目標不清、方向不明︰都說明天會更好,但我看 不到明天 2、職責模糊、角色偏差︰我是誰?不過是個救火隊員 3、流程缺失、合作障礙︰干一次就要干一輩子,絕不能...
HR的影響和主持技巧
2010-05-13
2010-05-14
上海
人力資源管理
¥3500
課程簡介︰
古人雲“士為知己者死”,如果將其運用到現代企業管理,這充分體現了企業員工和管理者彼此尊重、相互信任的心理力量在工作中的作用將會何其強大。在任一企業,員工的需求是多種類、多層次的,在新經濟條件下,廣大的人力資源從業者們只有尊重職工、依靠職工,有效地開發、整合...
人力資源經理的財務課...
2010-04-26
2010-04-27
上海
經營管理
¥0
課程簡介︰
本課程從人事的角度展示了預算的編制、各種績效評價工具、激勵性的金融工具等等。...
Finance fo...
2010-04-26
2010-04-27
上海
人力資源管理
¥0
課程簡介︰
This course, Finance for HR Managers, should give us a beautiful answer. And the course also aims to look at wider ranging best practice and...
“4P”薪酬管理體系...
2010-04-23
2010-04-24
深圳
人力資源管理
¥3116
課程簡介︰
2010年,注定是企業HR歷經巨大挑戰的一年。面對經濟緊縮,卓越的企業紛紛調整戰略、苦練內功、人才抄底,以其在危機中把握機會,迎接新一輪的發展。2009年的薪酬設計,企業將更加關注如何根據市場、行業來調整薪酬策略、如何更聰明地投資人力資本、如何使用相同的薪酬產生出更大的激勵作用。...
2009年勞動爭議典...
2010-04-16
2010-04-16
廣州
人力資源管理
¥0
課程簡介︰
政府權威官員和知名勞動仲裁員親自展示與分析點評2009年經典案件案例,頂級HR專家顧問、世界知名企業HR管理精英與大家分享管理心得。...
人力資源管理實戰特訓...
2010-04-09
2010-04-11
北京
人力資源管理
¥3420
課程簡介︰
1、 招聘篇︰《勝任力模型和基于勝任力的招聘面試技巧》 2、 &...
督導人員領導力提升
2010-04-08
2010-04-08
蘇州
經營管理
¥0
課程簡介︰
• 你是一位合格勝任的一線主管嗎? • 班組長——你們累嗎? • HR們——你們感到壓力嗎? • 在渡過去年一輪金融危機後,企業有面臨到新的考驗&...
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